我会被评为2009年度中央国家机关文明单位

2010年4月2日，在国务院机关事务管理局礼堂召开2009年度中央国家机关文明单位标兵及文明单位评选表彰大会，我会被评为2009年度中央国家机关文明单位。
　　一年来，党支部把创建精神文明单位作为深入贯彻落实科学发展观的出发点与落脚点，以学习实践科学发展观为契机，高标准、严要求地进行文明单位的创建工作，取得了可喜的成绩，得到环境保护部直属机关党委及中央国家机关精神文明建设协调领导小组的肯定。
　　2009年，联合会党支部在环境保护部领导和部党组指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕环境保护部的中心工作，采取一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，促进联合会各项任务的全面完成。

附件：

申报2009年度中央国家机关文明单位简要情况

　　中华环保联合会（以下简称联合会）成立四年来，根据中央精神文明建设要求及环境保护部部署，结合自身工作实践，争创精神文明单位。通过创建活动，加强了领导班子建设，提高了队伍文明化素质，开展了一批环境公益项目，维护了老百姓环境权益，团结凝聚了环保民间组织，成为环保事业的社会力量支撑。
　　一、加强班子建设，形成坚强有力的领导核心
　　几年来，联合会的领导班子始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制，团结务实，自觉践行社会主义核心价值体系，领导干部讲党性、重品行、做表率，在工作中发挥示范带头作用。
　　首先，加强班子组织建设。其次，围绕环境保护部中心工作和工作部署，开展联合会的工作，取得较好成效。第三，保持高度的政治敏感性，对不利于联合会形象建设的现象和苗头及时正确处理。
　　二、结合实际，按照我会会规建设队伍
　　联合会领导班子非常重视精神文明建设，按照精神文明建设要求，结合实际，制定了联合会会规，即“爱岗精业、务实创新、团结共谋、诚信有为、自律守规”。并要求联合会每位同志会背、会做，自觉遵守，规范行为。
　　三、以文明和谐为本，团结凝聚员工
　　联合会领导班子经常分析职工思想状况，及时发现和解决职工的思想和实际问题，化解矛盾，最大限度地增加和谐因素、减少消极因素，使队伍保持和谐稳定，形成团结和谐氛围和团队。
　　四、以绩效考核为龙头，推动“五大建设”
　　（一）在贯彻落实环境保护部提出的“五大建设”中，我们以绩效考核为龙头，有机地把“思想、组织、制度、作风和业务”五大建设结合起来。围绕德、能、勤、绩进行绩效考核。
　　（二）联合会领导班子注重发扬求真务实的作风，工作雷厉风行，认真细致。根据实际研究新情况、解决新问题，不断提高创新意识，推动科学进步，提高联合会经济和社会效益，带领全体职工开创环保事业新局面。
　　（会内开展各项具体项目活动情况略）
　　五、自律守规，认真落实各种廉洁规定
　　联合会认真学习贯彻和落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和温家宝总理在国务院第五次廉政会议上的讲话精神，把加强党风廉政建设作为各项工作顺利开展的政治保障。同时，对于环境保护部召开党风廉政建设会议精神以及有关廉政规定要求，都认真组织传达和贯彻落实，结合联合会实际，制定“自律守规”会规，要求领导班子和全体职工把好财务关、公务活动关以及商务活动关。
　　六、发挥党员的先锋模范作用，带领职工勤奋创业
　　联合会成立四年多来有现在的局面，主要是共产党员带头创业、创新发展的结果。联合会共有工作人员65人，其中共产党员36名。党支部针对队伍年轻，工作经验不足，多数是刚毕业的同志，采取了边干边学边带边提高的做法，充分发挥党员的先锋模范作用，带好这只年轻的队伍，提高队伍整体素质。班子成员不定期讲党课，并以普通党员的身份参与党小组活动，听取党员建议，向党小组汇报思想。
　　七、加强教育，确保安全稳定无事故
　　联合会成立四年多来，没有出现过大小事故，和谐而稳定。主要抓了四个环节。一是抓安全教育、提高警觉、不麻痹，二是抓预防，三是特别注意防止出现人身安全。在2009年国庆期间，联合会安全预防、隐患排查措施得力，做好每天的登记检查，及时向部报送当天情况，未出现一丝安全问题。
　　四年来，在联合会领导班子的带领下，通过坚持两手抓两手都要硬的方针，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，树立良好的求真务实、工作认真细致的工作作风，经过联合会全体职工的共同努力，各项工作取得较好成绩。